А причина в том, что многие молодые ученые зачисляются в аспирантуру, не имея малейшего представления о научно-исследовательской работе и без всяких практических навыков осуществления самостоятельных исследований. Девицы выходят замуж и занимаются детьми, юноши начинают зарабатывать денежку. Нет, речь не о преступлении и прочей уголовщине. Такое происходит сплошь и рядом в том случае, если заведующий кафедрой и прочие кафедральные профессора, а также доценты лишь формально заинтересованы в аспирантах и соискателях для того, чтобы впоследствии получить следующих, а также для заполнения нагрузки самого завкафа и прикафедральных профессоров-доцентов. Так, изначально стараются набрать осенью как можно большее количество аспирантов и соискателей на кафедру, а потом всей кафедрой долго за рюмкой чая думу думают, что с ними вообще по жизни делать и к какому научному руководителю пристроить. Хорошо, если кафедра толстая и солидная, а профессоров и докторов-доцентов при кафедре ошивается как собак нерезаных — тогда особых проблем и склок с распределением по научным руководителям всех этих набранных аспирантов и соискателей не возникает.
Continue reading Работа как удовольствие